ارزیابی عوامل موثر بر ایجاد فساد اداری- مالی در سازمان ها

•   آرشیو : نسخه تابستان 1398 - جلد دوم
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   کد پذیرش : 11847
•   موضوع : موضوعی تعریف نشده!
• نویسنده/گان : محمد معینی فر، سیدمحمد زرگر
•   کلید واژه : فساد اداری، مالی، روش تاپسیس، تخلفات اداري.
•   مراجع :
  [1] عابديني مهنوش ،رزمجو زهرا 1393بررسي عوامل موثر بر فساد مالي- اداري کارکنان سازمان امور مالياتي.
  [2] تاج الدين، بهشته و اجاقي، حسين ) 1392 (، راهکارهاي برو نرفت از چالش فساد اداري درشهرداري تهران با استفاده از دو رويکرد ساختاري و فرآيندي، فصلنامه دانش ارزيابي، سال پنجم، شماره 17 ، صص 52
  [3] قاهردوست ، عليرضا و همکاران(1394) ، "بررسي چگونگي تأثير حقو ق و دستمزد بر کاهش فساد اداري و مالي"فصلنامه مطالعات منابع انساني سال پنجم، شماره پانزدهم ، صص 8-1-85
  [4] باغبان ،مهدي و همکاران (1395)،"نقش فرهنگ سازماني مدل(هافستد) بر کاهش فساد ادراي در کارکنان ثبت اسناد و املاک کشور"
  [5] حقيقتيان منصور ،کريمي زاده سميه ، نظري جواد .1391 بررسي برخي عوامل اجتماعي موثر بر فساد اداري (مطالعه موردي :سازمان هاي اداري شهر يزد) جامعه شناسي کاربردي (مجله پژوهشي علوم انساني دانشگاه اصفهان ) شماره 48، 125-142.
  [6] ميري پور فرد فريبا. 1390 فساد اداري و اقتصادي در ايران.
  [7] دانايي فرد, ح. (1387). چالشهاي مديريت دولتي در ايران. تهران: سمت.
  [8] دفتر مطالعات اقتصادي،(ارديبهشت 1386)، تحليل فساد مالي، اقتصادي و بازرگاني، معاونت برنامه ريزي و امور اقتصادي وزارت بازرگاني
  [9] قرني ، محمد و همکاران (1389) ، بررسي و تحليل رابطه فساد با اصول حکمراني خوب و اثر پذيري آن از فرهنگ سازماني : مطالعه موردي ، فساد اداري ،مجموعه مقالات همايش ارتقاي سلامت اداري
  [10] عباس زادگان، محمد، (1383)، فساداداري،تهران،دفترپژوهش هاي فرهنگي
  [11] حبيبي, ن. (1375). فساد اداري. تهران: وثقي.
  [12] یزدی ها، ابوالفضل، (1392)، «فساد مالي: علل، زمينه‌ها و راهبردهاي مبارزه با آن»، تهران، انتشارات پژوهشكده مطالعات راهبردي، چاپ چهارم. شهريور.
  [13] بخارایی،احمد(1386)، جامعه شناسی انحرافات اجتماعی در ایران، تهران، پژواک جامعه.
  [14] مدرکیان ، حسن و بیگدلی ، سیما (1392) ، مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان زنجان
  [15] اسفندیاری، خلیل و سیف زاده، علی و پالیزبان، سمانه. ) « ،)1393 تحلیل نقش رویکردهای سیج -پایه در ارتقای سلامت اداری »، فصلنامه دانش ارزیابی، سازمان بازرسی کل کشور، شماره 2۳ .
  [16] رهنوردآهن، فرج اله؛ طاهرپورکلانتري، حبيب اله و رشيدي، اعظم) 1389 (، شناسايي عوامل مؤثر بر فساد مالي در بين کارکنان دستگا ههاي اجرايي، پژوه شنامه مديريت اجرايي، شماره 10 ، صص 35 - 52 .
  [17] خلفخاني ،مهدي،(1389) رويکرداجتماعي در تدوين شاخص هاي اندازه گيري فساد اداري، فصلنامه علمي تخصصي دانش ارزيابي ، سال دوم ، شماره 3 .
  [18] افضلی ، عبدالرحمن ، (1390 ) فساد اداری و تاثیر آن بر توسعه : علل پیامدها و راهکارهای برون رفت . مجله حقوقی بینالمللی ، نشریه مرکز امور حقوقی بین المللی ریاست جمهوری سال بیست و هشتم شماره 45 ص 235 تا ص 264.
  [19] فرهنگ نامه عمید ، 1369 ماده فساد.
  [20] ابراهیم زاده ، رضا ، پور غفاری ، سید رضا ، افشارنیا ، فرهاد – بررسی عوامل موثر بر بروز فساد اداری در دستگاه های دولتی – فصلنامه دانش ارزیابی سال هشتم ، شماره 27 ، 139
  [21] Seldadyo, H. Haan, J. (2006), The Determinants of Corruption: A Literature Survey New Evidence, Paper Prepared For The 2006 EPCS Conference Turku, Finland, P: 20-23, April.
  [22] Raymundo M. Campos-Vazquez Luis A. Mejia1;( 2016) Does corruption affect cooperation? A laboratory experiment; Lat Am Econ Rev (2016) 25:5
  [23] Mutascu Mihai loan.2010.Corruption , Social Welfare , culture and Religion in European Union 27 , Transition Studies Review , Volume 16 , Issue 4 , pp 908-917
  [24] Mutascu Mihai loan.2010.Corruption , Social Welfare , culture and Religion in European Union 27 , Transition Studies Review , Volume 16 , Issue 4 , pp 908-917
•  صفحات : 1-12
•   دانلود فایل ( 940.10 KB )