رابطه مدیریت دانش با رضایت شغلی مدیران ارشد شهرداری منطقه یک شهر تهران

•   آرشیو : نسخه تابستان 1398 - جلد سوم
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   کد پذیرش : 11868
•   موضوع : موضوعی تعریف نشده!
• نویسنده/گان : احسان شاملو محمودی
•   کلید واژه : مدیریت دانش- رضایت شغلی.
•   مراجع :
  [1] ديويس ،كيت جان نيواستورم، ترجمه محمد علي طوسي (1389)، رفتار انساني در كار: رفتارسازماني، تهران: مركز آموزش مديريت دولتي، چاپ دوم.
  [2] رابينز . ا ستيفن، ترجمه سيد مهدي الواني و حسن دانايي فرد (1385) تئوري سازماني، انتشارات مرواريد.
  [3] فتوت، احمدرضا. مقاله روانشناسي صنعتي و سازماني (1387) نشريه علمي، پژوهشي، اطلاعرساني مديريت انجمن مديريت ايران شماره 35 سال نهم ارديبهشت.
  [4] اخوان، پيمان، جعفري، مصطفي. (1384). ناكامي مديريت دانش در سازمان، ماهنامه تدبير، شماره 161.
  [5] افرازه، عباس. (1384). مديريت دانش (مفاهيم، مدل¬ها، اندازه گيری و پياده سازی)، چاپ اول، تهران، انتشارات دانشگاه صنعتي اميركبير.
  [6] الواني، سيدمهدي. (1389). افق¬هاي نو در مديريت دولتي، فصلنامه مديريت دولتي، شماره 50.
  [7] آبراهام کورمن، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، ترجمه: حسین شکرکن (1390)، تهران: رشد.
  [8] برور، محمد. (1383). پايان نامه: مطالعه و بررسي چگونگي اعمال مديريت دانش در شركت برق منطقه ای غرب.
  [9] پرهيزکار، کمال (1386). روابط انساني در مديريت. تهران: انتشارات اشراقي.
  [10] جان بست، حسن پاشا شریفی، نرگس طالقانی، روش های تحقیق در علوم تربیتی و رفتاری، ویرایش 2 تهران 1391، انتشارات رشد .
  [11] خرقاني، سعيد، كريمي صمدي، عليرضا. (1387). نقش نرم افزارها در فرآيند مكانيزه مديريت دانش، فصلنامه مديريت دانش سازماني، شماره 29-28، 12-10 .
  [12] خوش سيما، غلامرضا، ابراهيمي نژاد، مهدي، فلاح لاجيمي، حميدرضا. (1386). بررسي ارتباط بين فرآيندهاي مديريت دانش و اثربخشي مديريت دانش، فصلنامه مديريت صنعتي، شماره 9.
  [13] دانايي فرد، حسن، الواني، سيدمهدي، آذر، عادل. (1385). روش شناسي پژوهش كمي در مديريت: رويكردي جامع، چاپ اول، تهران، انتشارات صفّار
  [14] داونپورت، توماس، پروساك، لارنس. ترجمه حسين رحمان سرشت. (1385). مديريت دانش، چاپ اول، تهران، شركت طراحي مهندسي و تأمين قطعات خودو (ساپكو).
  [15] ديويس، استانلي. ترجمه ناصر ميرسپاسي و پريچهر معتمد گرجي. (1386). مديريت فرهنگ سازمان، چاپ اول، تهران، انتشارات مرواريد
  [16] رابينز، استيفن بي ، مديريت رفتار سازماني ، ترجمه علي پارساييان و سيد محمد اعرابي (1385), مؤسسه مطالعات و پژوهشهاي بازرگاني.
  [17] رابينز، استيفن. ترجمه سيدمهدي الواني و حسن دانايي فرد. (1386). تئوري سازمان، چاپ نوزدهم، تهران، انتشارات صفار.
  [18] رابينز، استيفن. ترجمه علي پارساييان و سيد محمد اعرابي (1386). مباني رفتار سازماني، تهران، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي .
  [19] رادينگ، آلن، ترجمه محمدحسين لطيفي. (1385). مديريت دانش، چاپ اول، تهران، انتشارات سمت.
  [20] رحيمي، حميد، نجفي، محمد. (1386). مديريت دانش در سازمانهاي آموزشي، چاپ اول، تهران، انتشارات جاودانه.
  [21] ساپینگتون، اندرو؛ ترجمه حمیدرضا حسین شاهی برواتی (1389)،بهداشت روانی، تهران، نشر روان.
  هافمن، کارل و دیگران؛ ترجمه سیامک نقش‌بندی و دیگران (1389) ، روان‌شناسی عمومی(از نظریه تا کاربرد)، تهران، ارسباران. - طارق، سيدمحمد اعرابي و داوود يزدي. (1387). مديريت تكنولوژي، چاپ اول، تهران، دفتر پژوهشهاي فرهنگي.
  [22] طوسي، محمدعلي. (1384). فرهنگ سازماني، چاپ اول، تهران، مركز آموزش مديريت دولتي.
  [23] فايرستون، ژوزف، مك الروي، مارك. ترجمه احمد جعفرزاده و خديجه سفري. (1387). مباحث كليدي در مديريت دانش جديد، چاپ اول، تهران، مؤسسه كتاب مهربان.
  [24] کوهن، آرتور. تغییر نگرش و تاثیر اجتماعی، 1388، ترجمه علیرضا کلدی، تهران: انتشارات دانشگاه علوم بهزیستی و توان بخشی.
  [25] مارتنسون، ماريا. ترجمه منصور مجدم. (1379). بررسي نقادانه مديريت دانش به عنوان ابزار مديريتي، ماهنامه تدبير، شماره 110.
  [26] محمدلو، مسلم علي. (1383). مديريت دانش و استعدادها، ماهنامه تدبير، شماره 147، 33-29.
  [27] هرسي، پال و بلانچارد، کنت. ترجمه علي علاقهبند (1386). مديريت رفتار سازماني و کاربرد منابع انساني، تهران: انتشارات اميرکبير.
  [28] هيوز، آون. ترجمه سيدمهدي الواني و سهراب شوريني و غلامرضا معمارزاده. (1390). مديريت دولتي نوين، چاپ سوم، تهران، انتشارات مرواريد.
  [29] English References
  [30] Aggestam, E.(2006). Learning organization or knowledge Management: which came first, the chicken or Egg?. Information technology and control, Vol. 35, No.3. Available on http: www.itc.KTu.it
  [31] Akdere Mesut (2006). "Improving Quality of Work Life Implications for Human Resources". Business Review, vol.1, p.173.
  [32] Anantatmula, V.(2006). Criteria for Measuring knowledge management efforts in organization. Available on http: www.proquest.umi.com
  [33] Anothayanon, w.(2006) . knowledge Management and task characteristics. Available on http: www.proquest.umi.com
  [34] Belenky, M., clinchy, B., Goldberger, N.,Tarule,j. (1986). Four Types of knowledge. Available on http:www.projects. ischool. Washington. edu
  [35] Berg, Linda & others. (1990). “New wave QWL”, journal of Qualities participation.
  [36] Bradish, C.L. (2003). An Examination of the relationship between sport commissions and organizational structure. Available on http: www.proquest.umi.com
  [37] Bryant, S.E. (2002). A field study on the Impact of peer Mentoring on organizational knowledge creation and sharing. Available on http:www.proquest.umi.com
  [38] Chaitantipongse, J.(2005). The Technological Imperative of Newspaper-publishing companies in thailand: Routine Technology and organizational structure. Available on http: www.proquest.umi.com
  [39] Chase R. (1997). “The knowledge based organization: an international survey”,
  [40] Cong, x., pandya, L. (2003). Issues of knowledge management in the public sector. Available on http: www.ejkm.com
  [41] Connelly, C.(2010). Predictors of knowledge sharing in organizations. Available on http: www.business,mcmaster.ca
  [42] Daoust, D.(2004). Types of knowledge. Available on http: www.Bizmechanix.com
  [43] Davel. R, & Snyman. M. (2007). Influence of corporate culture on the use of knowledge management techniques and technologies, Department of Information Knowledge Management, University of Johannesburg. 6-17.
  [44] Delone, w., Mclean, E.(2009). The Delone and Mclean Model of Information systems success: A Ten-Year update. Available on http: www.homepages.ius.edu
  [45] Dooley, K. (2012). Organizational complexity. Available on http: www.eas,asu.edu/~kdooley
  [46] Eva M. Pertusa-ortega, Patrocinio Zaragoza-Saes, & Enrique Claver-Cortes. (2009). "Can formalization, complexity, and centralization influence knowledge performance", Journal of Business Research, 1-11.
  [47] Gold, A.H., Malhotra, A., Segars, A.H. (2001). Knowledge Management: An organizational perspective. Journal of Management Information systems, Vol. 18, No.1, 185-217.
  [48] Gorelik, A. (2002). Knowledge process in ukrain organizations: The top performers of the machin building Industry. Available on http: www.proquest.umi.com
  [49] Holowetzki, A.(2012). The Relationship Between knowledge management and organizational culture: An Examination of cultural factors that support the flow and management of knowledge within an organization. Availble on http: www.aim. uoregon.edu
  [50] Hsu, H.Y. (2006). Knowledge management and Intellectual capital. Available on http: www.proquest.umi.com
  [51] Ismail, M.B., Yousof, Z.M. (2006). Factors Affecting knowledge sharing In public organizations in Malaysia. Available on http: www.kmice.uum.edu.my
  [52] Jennex, M., Smolnik, S., Croasdell, D.(2006). Knowledge Management success. Available on http: www.igi-global.com
  [53] Jennex, M., Zakharova, I.(2005). Knowledge Management success/ effectiveness Models. Available on www.management.com.ua
  [54] Kakabadse, N.K., Kakabadse, A., Kouzmin, A.(2003). Reviewing the knowledge management literature: towards a taxonomy. Journal of knowledge management, vol 7, No.4, pp.5-91. Available on http: www.brint.com
  [55] Kawai chan & Thomas A. Wyatt, (2009). Quality of Work Life: A Study of Employees in Shanghai, China Asia Pacific. Chapel Hill, NC: Cecil G. Sheps Center
  [56] Kim, S., Lee, H. (2004). Organizatinal Factors Affecting knowledge sharing capabilities in E-Government: An Empirical study. Available on http:www.dgrc.org
  [57] Martensson, M.(2002). A Critical Review of knowledge management as a management tool. Available on http:www.emeraldinsighting.com
  [58] Nonaka, I., Takeuchi, H.(1995). The knowledge creating company: How Japanese companies creat the dynamics of Innovation. First edition, New yourk, oxford university press.
  [59] Ortizlaverde, M., Baragano, F., Dominguez, J.(2003). Knowledge processes: on overview of the principal models. Available on http:www.providersedge.com
  [60] Park, S. (2007). The comparison of knowledge Management practices between public and private organizations: An Exploratory study. Available on http: www.proquest.umi.com
  [61] Patman, (2012). Study of Quality of Work Life (QWL). Iranian J Publ Health, 35(4): pp.8-14.
•  صفحات : 76-98
•   دانلود فایل ( 605.14 KB )